«Малыш на миллион»

Сибур будет выплачивать сотрудником 1 млн рублей при рождении или усыновлении третьего и каждого последующего ребенка, пишет КП. Корпоративный семейный капитал можно направить на покупку или ремонт жилья, погашение ипотеки, образование и лечение детей или приобретение автомобиля. Условие - стаж в компании от двух лет. Похожие выплаты вводят и другие крупные работодатели. В «Арнесте» за первого ребенка платят 500 тыс. рублей, за второго - 750 тыс., за третьего и последующих - 1 млн. «Кемеровский Азот» выплачивает 1 млн рублей при рождении или усыновлении ребенка, транспортно-логистический холдинг «Дело» - при появлении третьего и последующих детей.