В рамках стратегического запуска корпоративного университета «Вкусно - и точка» был создан мерч нового типа - не сувенир, а система достижений и валюта внутреннего признания
Проект решал ключевую задачу: материализовать ценности роста и развития, сделав их желанными и престижными
Вместо массовой раздачи мы разработали лимитированную экосистему предметов, доступных только через учебные достижения
Коллекция разделена на уровни: функциональный текстиль для повседневной носки и эмоциональные коллекционные элементы (брелоки по системе Pandora), визуализирующие личный путь
Мерч стал ядром геймифицированной системы мотивации, где предметы «зарабатываются»
Спрос превысил прогноз на 46%, потребовав экстренного дозаказа
В результате мерч трансформировал восприятие обучения, став инструментом формирования новой корпоративной культуры
| Фестиваль | Номинация | Награда | Компания |
|---|---|---|---|
| Bema! 2026 | КОРПОРАТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ HR БРЕНДА/Лучшая корпоративная мерч-активация | 2 место |