Найм без границ
Над кейсом работали:
О кейсе
Проект «Найм без границ», запущенный в контактных центрах Т2, показал, что в условиях кадрового дефицита устойчивость персонала определяется не борьбой за одних и тех же кандидатов, а готовностью увидеть потенциал там, где его раньше не замечали
В индустрии контактных центров массовый найм традиционно ориентирован на студентов и выпускников
T2 поменяла правила и доказала, что сотрудники 50+ могут быть не исключением, а полноценной и стабильной частью команды
Т2
Марина Елагина
Т2 / Директор по развитию корпоративной культуры, лидерства и обучения
Марина Коржавина
Т2 / Руководитель направления по внутренним коммуникациям и развитию бренда работодателя
Анна Авдеева
Т2 / Старший менеджер по развитию бренда работодателя и организации мероприятий
Елена Юрина
Т2 / Директор по дистанционному сервису
Светлана Макарова
Т2 / Директор по персоналу дистанционного сервиса
Джамиля Медеуова
Т2 / Руководитель центра компетенций по массовому подбору персонала
Юлия Сурина
Т2 / Директор центра дистанционных продаж и сервиса
Денис Исламетдинов
Т2 / Директор центра дистанционных продаж и сервиса
Наталья Яшина
Т2 / Директор центра дистанционных продаж и сервиса
Елена Щербакова
Т2 / Директор центра дистанционных продаж и сервиса
Категории рейтинга
© Sostav.ru. Все права защищены.
Данные обновляются динамически. Организатор оставляет право на корректировку до публикации итогового рейтинга.