Охотники за сталью

«Охотники за сталью» — геймифицированная рекрутинговая кампания Северстали, превратившая профориентацию в соревновательный опыт

Цель — быстро сформировать кадровый резерв и снизить стоимость привлечения молодых специалистов в условиях дефицита на рынке труда

За период проекта получено 1 248 валидных анкет, при конверсии в найм 44% обеспечено 549 сотрудников

При бюджете 14,6 млн руб. стоимость найма составила около 26 600 руб, что сопоставимо с рыночным бенчмарком 23 000 руб.

Проект доказал: игровой формат повышает вовлеченность, ускоряет решение бизнес-задачи и формирует устойчивый поток кандидатов

Публикация на Sostav