Респекто работум: магия мерча против скучного ритейла

Продукт
О проекте

Как превратить корпоративный мерч из скучной промо-раздатки в желанный продукт для зумеров? Перед нами стояла задача привлечь студентов на стажировки в «Магнит»

Проблема в том, что молодежь (16-26 лет) стремится работать в IT и креативе, а ритейл кажется им унылым «магазином у дома»

На карьерных форумах рекрутеры в классических корпоративных поло сливались с конкурентами и не привлекали внимания

Бренд работодателя нуждался в перезагрузке для этой аудитории

Мы решили сломать визуальную стену между корпорацией и зумерами, заговорив с ними на универсальном языке кино

Так появилась «Фильмография работы» — уникальный мерч-конструктор

В его основе лежат буквы, складывающиеся в слово «РАБОТА»

Каждая буква — это яркая, отрисованная отсылка к культовым фильмам и играм (Гарри Поттер, Джокер, Индиана Джонс, Майнкрафт) в связке с ироничным копирайтом («Респекто работум!», «У нас без безумия», «Скрафтим стажировку»)

Сохраняя строгую корпоративную красно-белую палитру, мы создали худи, шопперы, носки, кепки, стаканчики и стикерпаки с полным алфавитом, позволив студентам кастомизировать свои гаджеты

Результат превзошел ожидания: мерч вызвал такой ажиотаж, что коллекцию пришлось расширить с 10 до 30 принтов, а самые популярные позиции поступили в открытую продажу в корпоративный магазин компании

Благодаря этому "визуальному ледоколу" наша команда охватила мероприятиями более 550 000 студентов, собрала более 8 000 анкет и наняла 77 стажеров

Проект помог доказать прогрессивность компании, а бренд работодателя «Магнит» вошел в золотую группу рейтинга Forbes лучших работодателей для молодежи

19agency84

Антон Евдокимов

Кирилл Истратук

Денис Бондарев

Магнит

Татьяна Захарова

Анастасия Поландова

Светлана Тихонова

Награды кейса
Фестиваль
Silver Mercury 2026
I. BRANDING PRODUCTS/I02. BEST CORPORATE & HR MERCH / Лучшие корпоративные подарки и HR-мерч
Shortlist
© Sostav.ru. Все права защищены.
Данные обновляются динамически. Организатор оставляет право на корректировку до публикации итогового рейтинга.