В гонке бюджетов брендов работодателей стандартные обещания бенефитов перестали работать
Чтобы выделиться среди конкурентов, потребовалось переосмыслить HR-бренд: новый визуал, честный тон, послание «знаем, зачем работаем» — для тех, кому важен смысл в работе
Миссия основного бренда была переведена на язык команды
Объединив социальный инсайт с современным дизайном — создали легко масштабируемую систему, которая позволяет решать любые HR-брендиговые задачи
Решение и полученный результат доказывают, что продуктовый бренд и бренд работодателя могут работать вместе