«Альфа-Симуляция»

Онлайн-проект «Альфа-Симуляция», созданный Альфа-Банком вместе с Бренд-центром hh.ru, дал возможность каждому соискателю в деморежиме пройти все этапы трудоустройства и стать частью команды банка. С помощью проекта удалось показать пользователям четыре реальных профессиональных сценария для тест-драйва работодателя, а также погрузить их в поэтапный цикл развития человека в компании. Так сбылось желание многих кандидатов — увидеть работодателя в деле ещё до принятия оффера.

Основная идея:

Альфа-Банк задаёт тренды в российском банкинге, развивая phygital-офисы. Растёт и потребность в сотрудниках — чтобы оказывать современные услуги и высокий сервис обслуживания. Реализация этого спецпроекта стала частью комплексной HR-стратегии по привлечению аудитории соискателей и развитию бренда работодателя, сопоставимого с бизнес-репутацией компании.

HR-задачи, которые решали этим спецпроектом:

Привлечение аудитории соискателей: Альфа-Банк продолжает искать новых крутых сотрудников для смелых цифровых проектов.

Развитие знания о работе в компании: Альфа-Банк продолжает строить классные команды для развития новых продуктов и сервиса.

Продвижение бренда работодателя как перспективного места работы: Альфа-Банк открыто показывает, какие карьерные треки может построить любой соискатель; каждый может примерить их к себе и выбрать то, что ближе.

Креативность:

«Альфа-Симуляция» — инновационный проект Альфа-Банка, помогающий соискателям «примерить» будущую работу через онлайн-симуляцию. Участники выбирают роли: работа в офисе или клиентском отделении, проходят интервью, знакомятся с коллегами и выполняют задачи, погружаясь в корпоративную культуру. Игра охватывает цикл от трудоустройства до профессионального роста, демонстрируя гибкий график, автоматизацию процессов и дополнительные бонусы, такие как паркшеринг и комфортные рабочие места.

Проект облегчает выбор работы, предоставляя реалистичный и позитивный опыт, что выделяет Альфа-Банк на рынке труда.