Уникальное по своему масштабу корпоративное мероприятие: 30+ городов, 50+ офисов, 7 стран, около 31 000 участников в рамках единого проекта
Традиционно Яндекс проводит это мероприятие единомоментно абсолютно по всем офисам без сторонних площадок
Проект создаёт платформу для раскрытия творческого и профессионального потенциала сотрудников через душевное взаимодействие
При создании креатива события проводится аналитика внутреннего инфополя через анализ сообщений и реакций сотрудников на публичных площадках, а суммаризация – с помощью AI-моделей — то есть максимально приближена к потребностям сотрудников
Большой акцент на омниканальности активностей: онлайн (подарки, Random Santa, адвент-календарь), офлайн (угощения на кофе-пойнтах, декор офисов, мастер-классы) и, в целом, пролонгированность активностей — проект проходит не только внутри офисов, но и на улице: тюбинговая горка, каток и паровозики в нескольких БЦ работали 5 дней, а главные сцены застраивались во дворах офисов
| Фестиваль | Номинация | Награда | Компания |
|---|---|---|---|
| Bema! 2026 | КОРПОРАТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ HR БРЕНДА/Лучший мотивационный проект для сотрудников | 1 место | |
| Bema! 2026 | КОРПОРАТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ HR БРЕНДА/Лучшее корпоративное мероприятие для сотрудников | 2 место |